Ce site est dédié à la création et au développement des entreprises, avec un accent sur les aspects de financement.
Les sociétés de capital investissement type FCPI n'intervenant presque exclusivement qu'auprès des entreprises déjà matures avec un chiffre d'affaires déjà solide. Une des solutions consisterait à mettre en place des procédures fiscales qui obligent les épargnants et les acteurs du financement a drainer plus d'épargne vers la création d'entreprises.
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Les entreprises qui emploient habituellement au moins 50 salariés sont tenues d'assurer à leurs salariés une participation aux résultats.
L'obligation naît pour l'exercice financier au cours duquel le seuil de 50 salariés est atteint pendant une durée de 6 mois au moins, consécutifs ou non, et dans la mesure où l'exercice financier fait apparaître, à sa clôture, des résultats permettant de dégager une "réserve de participation" au profit des salariés (c'est-à-dire si le bénéfice après impôt dépasse 5 % du montant des capitaux propres).
À la différence de la participation des salariés aux résultats de l'entreprise, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés, l'intéressement n'est que facultatif. L'intéressement doit présenter un caractère collectif et aléatoire et doit résulter d'une formule de calcul liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise.
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